Альтернативная ликвидация

Альтернативная ликвидация – упрощенная процедура прекращения деятельности компании. Она используется, когда нет возможности или желания проводить полноценную ликвидацию, которая является более трудоемкой и затратной по времени.

Ликвидировать юрлицо можно двумя способами:

1. Смена участников и органов управления.
2. Реорганизация путем слияния или присоединения.

Ликвидация путем смены участников

Это самый простой способ ликвидации юридического лица, он происходит без проверок налоговых органов и фондов, в отличие от реорганизации, и состоит из пяти последовательных шагов:

1. На основании заявления юридического или физического лица, общее собрание участников принимает решение о принятии нового участника. Происходит увеличение уставного капитала, изменения в распределении долей, вносятся изменения в Устав компании.
2. Происходит регистрация новых членов, для этого в течение трех рабочих дней, с даты внесения изменений в Устав компании, в Федеральную налоговую службу России, подаются документы, составленные и заверенные в соответствии с процедурой. В течение пяти рабочих дней ФНС регистрирует их и предоставляет заявителю лист, подтверждающий внесение изменений в ЕГРЮЛ и электронную версию нового Устава.
3. Участник или участники, которые планируют выход из состава пишут соответствующие заявления. Общее собрание проводит перераспределение долей. Изменения снова регистрируются в ФНС, процедура аналогична регистрации участников.
4. Далее о происшедших изменениях следует уведомить кредитные организации и контрагентов.
5. При необходимости, происходит назначение органов управления.

По итогу процедуры юридическое лицо продолжает функционировать, но его бывшие участники больше юридически с ним не связаны.

Ликвидация путем реорганизации

Для осуществления этого варианта необходимо задействовать еще одно юридическое лицо. Этот способ ликвидации может быть реализован двумя путями:

1. Ликвидация путем присоединения.
2. Ликвидация через слияние.

Ликвидация в форме присоединения

Суть присоединения в том, что юрлицо, подлежащее ликвидации входит в состав другого, становящегося его правопреемником.

Этапы реорганизации:

1. Организуется общее собрание участников компаний, во время которого выносится решение о присоединении, заключается договор.
2. Начинается подготовка, заключающаяся в формировании отчетности по активам и задолженностям перед контрагентами и бюджетом, составляются передаточные акты.
3. О начале процедуры необходимо сообщить всем заинтересованным лицам через публикацию в журнале «Вестник государственной регистрации». Параллельно о реорганизации сообщают Федеральной налоговой службе.
4. На основании уведомления, ФНС инициирует проверку, по итогу которой отмечает объединенный баланс компании-правопреемника.
5. В единый государственный реестр юридических лиц подается информация о произошедших изменениях. По итогу, влившаяся компания считается ликвидированной, а реорганизованная получает новый статус.

Ликвидация слиянием

Для организации слияния понадобится как минимум еще одна компания. Часто слиянию подвергают несколько небольших предприятий, образуя новое юридическое лицо. Процедура в общих чертах аналогична присоединению:

1. Участники подписывают договор о слиянии, в котором оговаривают все условия.
2. Проводится подготовительная работа: 
   • формируются отчеты об активах и действующих задолженностях;
   • составляются акты передачи;
   • выбирается наименование, юридический адрес, размер уставного капитала, принимается новый Устав;
   • избирается совет директоров;
   • собирается пакет документов для государственной регистрации и многое другое.
3. Федеральная налоговая служба и заинтересованные лица уведомляются о начале процесса. Кредиторы получают право истребовать долги досрочно.
4. Закрываются все расчетные счета ликвидируемых компаний и т.д.
5. Пакет документов подается в ЕГРЮЛ для внесения записи об образовании нового юридического лица. Одновременно происходит аннулирование записей по ликвидированным организациям.

Процедура слияния трудоемкий и длительный процесс, который может продолжаться в среднем до четырех месяцев. Существует две схемы слияния:

• Горизонтальная, когда объединяются организации близкие по направлению деятельности.
• Вертикальная, сливаются компании из разных сфер, например поставщики сырья и производители или вовсе ничем не связанные организации.

Каждое слияние нужно грамотно обосновать и доказать его необходимость. Со стороны госорганов нередки отказы в регистрации компаний, организованных в результате ликвидации. Чтобы обезопасить себя и сэкономить время и деньги, обращайтесь к специалистам юридического центра «Фемида». Узнать подробнее об услуге или процедуре ликвидации можно по телефону, указанному на сайте или воспользовавшись помощью онлайн-консультанта.